Facilitamos la incorporación de criterios sostenibles en las organizaciones través de consultoría, asesoría y educación
Avanzar en sostenibilidad fortalece la oferta
de valor y habilita ventajas competitivas
LA TRANSFORMACIÓN HACIA
LA SOSTENIBILIDAD
Es un proceso cultural que parte desde dentro de la organización
AYUDAMOS A LA DIRECCIÓN A
- Conocer los alcances de una transición hacia la Sostenibilidad
- Explorar los primeros pasos
- Definir una ambición y un mapa de ruta
- Diseñar una estrategia de transición
AYUDAMOS A LAS GERENCIAS A
- Redactar políticas ambientales, de diversidad o de gestión
- Levantar un mapa de grupos de interés
- Definir indicadores de sostenibilidad
- Evaluar sistemas de reportabilidad
AYUDAMOS A LOS EQUIPOS RRHH A
- Cumplir con los marcos legales
- Definir procedimientos, protocolos y prácticas
- Dar entrenamiento y charlas
- En reclutamiento inclusivo
¿QUIÉNES FORMAMOS EL EQUIPO?
CAROLINA TAPIA
Socia Fundadora
ANA BEATRIZ MONTEALEGRE
Consultora Asociada
¿CÓMO SE INSERTA LA SOSTENIBILIDAD EN EL MAPA CORPORATIVO?
A través de agregar valor en cada ámbito de la organización.
Dividimos nuestras áreas de acción en tres peldaños que corresponden a los nieves de gestión.
Visión corporativa
NO HAY VENTAJA SI NO APORTA A UN PLAN ESTRATÉGICO
Creemos que la gestión ESG tiene que estar conectada a su contexto corporativo.
Por eso es importante incluir los objetivos estratégicos al momento de diseñar y definir prioridades.
Cultura
ESTAMOS ACTUANDO SOBRE LA CULTURA
Entendemos que abrir conversaciones sobre huella de carbono, género u otro aspecto de la ESG es hablarle a los valores y las costumbres de las personas.
Las dinámicas que observamos son la resistencia al cambio o la legítima aspiración de proteger las creencias personales.
Co-creación
NINGUNA RECETA FUNCIONA SIN QUE LA ADAPTEMOS
Estamos conscientes de que cada industria, negocio o grupo de personas funciona con sus propias reglas.
En consecuencia, lo que nos va a hacer avanzar es un punto de vista metodológico humano y flexible.